Tunnel de soins : La mesure qui va coûter 3 fois plus cher aux assurés – le point de vue de la CSCA

Le message présidentiel était pourtant simple et clair : les salariés doivent tous pouvoir prétendre à une mutuelle de qualité, cofinancée par l’employeur. A ce titre la généralisation de la complémentaire santé obligatoire dans les entreprises annoncée dans l'ANI de janvier 2013 pouvait apparaître comme une véritable avancée sociale.

Mais à l'heure d'envoyer sa déclaration sur le revenu,

Selon la CSCA (Chambre Syndicale des Courtiers d'Assurances) les Français découvrent – en complétant leurs déclarations de revenus, que les effets secondaires de cette généralisation seront financièrement très douloureux, et créateurs d'une médecine à 2 vitesses.

La CSCA donne la description suivante, en 2 étapes :

* La 1ere étape a été franchie avec un effet rétroactif au 1er janvier 2013 : la part patronale servant au financement du régime frais de santé est devenue fiscalisée. Une vraie punition pour les salariés et les partenaires sociaux qui avaient négocié des couvertures et des prises en charge de l'employeur. L'impact moyen a été évalué à une centaine d'euros d'impôt à payer en plus par an.

* La 2eme étape se joue ces jours-ci au niveau gouvernemental à travers des décrets en cours de rédaction. Ces effets dévastateurs ne se feront sentir qu'après le 1er janvier 2015. A cette date, les complémentaires frais de santé se verraient contraintes d'appliquer des planchers minimum de garanties et des (vous en avez lu 50%, il reste à lire 50%, de cet article.)

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