Les fonctionnaires plus avertis et mieux préparés à la retraite que les salariés du privé

Comme tout le monde, les fonctionnaires se préoccupent de leur retraite.
#
Ce qui explique que l'association Préfon, spécialiste dans le domaine des retraites complémentaires facultatives de la Fonction publique, a choisi (via l'institut de sondage TNS) d'interroger ces derniers sur leur perception de la retraite (Etude menée en ligne par TNS du 10 au 19 octobre 2011 sur un échantillon de 551 fonctionnaires et 97 salariés sous contrats âgés de 27 à 60 ans. La représentativité de l'échantillon a été assurée par la méthode des quotas (sexe, âge, secteur et catégorie de fonctionnaires).
#
L'enquête fait ressortir que les fonctionnaires sont bien informés au sujet des questions traitant de la retraite.
#
Ainsi, cette étude révèle que 2 fonctionnaires sur 3 ont une idée plus ou moins précise des revenus qu'ils toucheront à la retraite. Ils sont réalistes et savent qu'ils doivent s'attendre à 40% de perte de revenu au moment du départ à la retraite.
#
Comme le fait remarquer Préfon, cela peut, en partie s'expliquer par le déroulement de carrière et la connaissance de la grille indiciaire qui facilitent la projection de salaire pour les années à venir.
#
Les mieux informés sont ceux qui sont proches de la retraite, 82% des 50-60 ans ont au moins une vague idée de leur revenu au moment de la retraite, tandis que 52% seulement des 27-39 ans.
#
Christian Carrega, Directeur général de Préfon, explique « La rémunération des fonctionnaires peut intégrer plus de 50% de primes et indemnités ; Or leur prise en compte dans le calcul de la retraite n'est que partielle : pour certains métiers, le taux de remplacement peut être inférieur à 50% ».
#
73% des fonctionnaires, qui ont répondu au sondage et qui ont une idée de leur future retraite, perçoivent le revenu lié au régime général comme insuffisant.
#
Notons, que ce pourcentage est encore plus important dans la Fonction Hospitalière avec 84%.
#
Par ailleurs ; le pourcentage est égal à 74% dans l'Education Nationale et 66% seulement au sein des Ministères.
#
Dans ce contexte, 80% des fonctionnaires estiment qu'ils doivent mettre de l'argent de côté le plus tôt possible.
#
D'ailleurs, près d'un fonctionnaire sur deux a commencé à préparer sa retraite, en particulier les catégories A (55%) et les plus âgés (57% des 50-60ans).
#
Une préparation bien supérieure à celle de l'ensemble des Français, puisque seulement 33% déclarent s'y être préparés (D'après le baromètre des préoccupations des Français de La Croix et Covéa Finance, mai 2011).
#
Parmi les solutions choisies par les fonctionnaires, la complémentaire retraite facultative arrive en tête - 58% de fonctionnaires ayant commencé à préparer leur retraite y ont souscrit -, suivie de près par l'investissement immobilier (57%), puis l'assurance-vie (53%).
#
Enfin, pour les agents de la Fonction publique qui n'ont pas encore commencé à préparer leur retraite, 24% envisagent de le faire d'ici 3 ans.
#
Christian Carrega conclue « Les incertitudes économiques, financières et réglementaires actuelles, auxquelles s'ajoute l'allongement de la durée de vie, expliquent le manque de succès de l'assurance-vie que l'on a longtemps présentée comme la panacée des produits retraite. L'assurance-vie représente, certes, une solution d'épargne intéressante, mais n'est, de fait, pas adaptée aux attentes des personnes souhaitant s'assurer un complément de revenu pour leur retraite. A la recherche d'une solution pérenne et sécurisée - à l'instar de leur mode de rémunération -, les fonctionnaires ont bien compris que la rente viagère connue à l'avance et garantie, telle que celle de Préfon-Retraite, est la seule véritable assurance contre une trop grande chute de ses revenus à l'heure de la retraite … »