Un climat de transformation dans le monde du travail

En 2024, les salariés français, comme leurs homologues mondiaux, sont confrontés à des changements rapides et profonds dans leurs environnements de travail. Cette transformation est marquée par une augmentation significative de la charge de travail et un besoin croissant de s’adapter aux nouvelles technologies, notamment l’IA générative. L’étude Global Workforce Hopes & Fears 2024, menée par PwC, nous offre un aperçu détaillé des défis, attentes et priorités des salariés, en France et à l’échelle mondiale.

1. Une charge de travail en augmentation
Près de la moitié des salariés français (45%) ont vu leur charge de travail augmenter de manière significative au cours des 12 derniers mois. Ce phénomène n'est pas unique à la France, puisqu’il est observé à l'échelle mondiale. Cependant, cette intensification est particulièrement marquée chez les jeunes générations, avec 55% des membres de la Génération Z en France qui déclarent avoir ressenti cette augmentation. Les transformations organisationnelles, perçues comme (vous en avez lu 16%, il reste à lire 84%, de cet article.)

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