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APRIL renforce la présence des femmes à des postes stratégiques Article lu 11485 fois, depuis sa publication le 20/03/2013 à 14:27:53 (longueur : 1329 caractères)
Avec 65 % de femmes dans ses effectifs, le groupe a la volonté délibérée de les placer à tous les niveaux hiérarchiques et conforter leur présence à des postes clés.
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APRIL est consciente que la nomination de davantage de femmes aux postes de top management ferait évoluer positivement le profil des dirigeants et des organisations.
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Aussi, le Conseil d'Administration d'APRIL va proposer, lors de l'Assemblée Générale du 18 avril prochain, que (vous en avez lu 34%, il reste à lire 66%, de cet article.)
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