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Index égalité femmes-hommes de Henner : 97 % Depuis le 1er mars 2019, les entreprises d'au moins 50 salariés sont dans l'obligation de calculer leur index de l'égalité femmes-hommes et de le publier. L'index égalité femmes-hommes permet aux entreprises de mesurer leur positionnement sur le plan de l'égalité professionnelle. Cet index se doit d'être supérieur ou égal à 75%. … |
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