MAIF signe la charte d’engagement LGBT+ de l’Autre Cercle

Un pas de plus vers l’inclusion et la diversité

Le 8 octobre 2024, MAIF a franchi une nouvelle étape dans sa démarche de diversité et d’inclusion en signant la Charte d’Engagement LGBT+ de l’Autre Cercle. Cet engagement s’inscrit dans la continuité des actions menées par MAIF pour promouvoir l’égalité des droits et lutter contre les discriminations au sein de son organisation. Ce geste réaffirme la volonté de MAIF de créer un environnement de travail inclusif où chacun peut être soi-même, quelles que soient son orientation sexuelle ou son identité de genre.

L’Engagement de MAIF pour l’Inclusion des Personnes LGBT+

MAIF a toujours placé l’humain au centre de ses valeurs, et cette signature ne fait que renforcer son engagement à lutter contre les discriminations.

A travers ce partenariat avec l’Autre Cercle, MAIF s’engage à :
- Créer(vous en avez lu 22%, il reste à lire 78%, de cet article.)

…

Cet article est réservée aux abonnés à RiskAssur-hebdo Privilège

Vous êtes déjà abonné, pour vous identifier, cliquez ici

Abonnement en ligne
Abonnement 12 mois pour 504 euros ttc, en cliquant ici
Abonnement 1 mois pour 56,40 euros ttc, en cliquant ici
Essayer RiskAssur PRIVILEGE pour seulement 15 euros, vous donnant acces a l'integralite des archives (plus de 35 000 articles) : cliquez ICI