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BNP Paribas est détenteur du Label Diversité de l’AFNOR BNP Paribas est détenteur du Label Diversité de l’AFNOR (Association Française de Normalisation) depuis 2009. Lors de l’audit intermédiaire mené en juin dernier pour son renouvellement, le Groupe BNP Paribas a tenu à intégrer d’autres filiales, dont BNP Paribas Assurance, dans sa démarche d’évaluation.
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A l’issue de cet audit, les pratiques de BNP Paribas Assurance en matière d’engagement et d’actions en faveur de la diversité ont été saluées. Le métier Assurance entre ainsi dans le périmètre de la labellisation du Groupe.
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Tout en engageant BNP Paribas Assurance dans un processus de progrès, le Label Diversité incite l’entreprise à une amélioration continue de la prévention de toute forme de discrimination et de la promotion de la diversité.
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L’intégration de BNP Paribas Assurance dans l’évaluation du Label Diversité s’inscrit dans la continuité logique de sa politique responsable en matière de ressources humaines et également dans sa démarche globale de Responsabilité Sociétale d’Entreprise (R.S.E), engagée depuis 2006.
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« L’intégration de BNP Paribas Assurance dans le scope de la labellisation rend tangible notre attachement et notre respect du principe de la diversité. Tout en valorisant notre démarche globale, cela vient dynamiser et encourager la mise en place constante et continue de démarches de progrès », déclare Marie-Christine Barjolin, Directrice des Ressources Humaines de BNP Paribas Assurance.
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Communiqué : Il y a quelques mois, lors d’une conversation avec un Courtier d’Assurances dans le Sud de la France, il nous a fait part du mode d’expressions de certains de ses clients. Rien de méchant, mais toujours très drôle. En quelques mois nous avons reçu un nombre importants de petites phrases extraites de courriers, de mails ou de conversations avec des Assurés.
Dans ce premier volume, des «Perles des Assurés», RiskAssur propose plus d’une centaine de «perles» totalement inédites des Assurés.
Les Perles des Assurés est disponible sur pour androïd, iPhone et iPad. http://www.riskassur-hebdo.com/perlesa1.php
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Une valorisation des actions réalisées et de l’engagement de l’entreprise en matière de diversité
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BNP Paribas Assurance porte une attention particulière à la diversité. En complément des actions volontaristes visant à améliorer la promotion de la diversité, l’égalité des chances et la lutte contre les discriminations, l’entreprise a élaboré des programmes de formation et de recrutement en faveur de la diversité, accompagnés par la création d’un Comité Diversité en Janvier 2009.
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Des actions en faveur d’un « Projet handicap »*, de la diversité des âges et de la multiculturalité** ont également été mises en place. En juin 2008, BNP Paribas Assurance avait obtenu le Label Egalité, également décerné par l’organisme AFNOR, au titre de son plan d’action en faveur de l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes.
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* Sensibilisation des collaborateurs, recrutement, accès à l’assurance facilité pour des clients porteurs de certains handicaps comme la paraplégie ou l’asthme.
** Signature d’un plan d’action en faveur des salariés seniors, développement de partenariats visant à promouvoir l’égalité des chances, etc…
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